LEADERSHIP - MANAGEMENT
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- LEADERSHIP - MANAGEMENT
ÉVOLUER DANS SES PRATIQUES DE MANAGEMENT
↗ Maîtriser la fonction de manager : revue des rôles, missions et responsabilités d’un manager
↗ Maîtriser l’environnement et les enjeux de votre fonction
↗ Adopter un management motivationnel et situationnel : mobiliser et motiver ses équipes
↗ Développer son style de gestion, fédérer et développer son équipe
↗ Dynamiser sa communication de manager
↗ Analyser et mettre en place les pratiques de pilotage d’équipe
DÉVELOPPER SON LEADERSHIP DANS UN PROCESSUS DE PLANIFICATION STRATÉGIQUE AU SEIN D’UNE ORGANISATION
↗ Analyser, prévoir et définir la mission et le cadre d’action au sein d’une organisation
↗ Déterminer le plan stratégique et impliquer son équipe
↗ Piloter, exécuter la stratégie, suivre les réalisations et réagir
↗ Mobiliser le capital humain et les principaux partenaires autour du projet de l’organisation
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