LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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A propos de cette formation
Sessions
Objectifs de cette formation
- Décrire le processus de Gestion des Ressources Humaines au sein d’une organisation
- Décrire et critiquer les outils de Gestion des Ressources Humaines
- Déterminer
Programmes de cette formation
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- LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
↗ Rappel du « Cycle de vie » d’un membre du personnel au sein d’une organisation
↗ La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – introduction générale
↗ Les outils nécessaires à chaque moment clé de la carrière d’un membre du personnel ;
↗ Description de fonction
↗ Référentiel de compétences
↗ Référentiel d’évaluation des compétences et de la performance
↗ Référentiel de formation
↗ Liens entre les outils
↗ Utilité de chaque outil et modalités de réussite des outils au sein d’une organisation
Proposé par
tekfutura
Public concerné
- ↗ Tout responsable d’entreprise voulant améliorer la gestion de son personnel
- Tout membre du service RH chargé de développer ou mettre à jour les outils existants
- Tout cadre qui est chargé de manager ou d’évaluer ses collaborateurs et qui désire com-prendre la finalité du processus
Prérequis
- Aucun pré-requis
